制订专门制度

加大业务培训,提高管理和服务水平该厂加强业务培训,增进工作交流,强化服务意识,把握服务重点,提高帮扶工作人员的综合素质通过真心交流,诚心服务,加强双方的互相信任和沟通不断拓宽资金和物资筹措渠道,尝试性地开展实体经济筹措渠道在帮扶过程中,把物质帮扶和思想帮扶统筹起来,不仅解决职工的困难,也注重转变帮扶对象的思想观念、思维方式,切实提高帮扶工作质量

我的煤炭网讯:

今年以来,山西焦煤汾西矿业设备修造厂积极开展帮扶活动,出实招、求实效,真心实意服为困难职工排忧解难,进一步稳定队伍、凝聚人心

积极矿山机械轮胎筹措资金、严格帮扶工作程序,为开展好帮扶工作赢得主动该厂完善帮扶制度,筹措帮扶资金,多渠道想办法,严格按照规定执行为将有限的人力和财力资源用在刀刃上,通过走访和调研,掌握帮扶家庭的第一手资料严格帮扶程序,职工提出书面申请并附相关资料经基层工会审核通过、职工帮扶中心领导组会议研究决定后公示、资金审批、造表发放、存档注重务实而不搞锦上添花、倡导救急而突显雪中送炭

制订专门制度,建立企业帮扶工作长效机制该厂建立健全贫困户、特困户动态管理档案,帮扶工作做到公开、公平、公正,按照帮扶标准实行特困特扶、分类救助、以人为本、应帮尽帮生活救助覆盖全员、全过程、全方位,采取日常救助和集中救助相结合的办法按照日常随德国矿山机械时接受救助申请,集中救助坚持“一户不漏,不走过场”的运行模式,通过组织摸排登记、调查核实、上会研究、张榜公示等程序,做到真正帮扶困难职工积极开展职工大病医疗互助活动,全厂职工参助率达100%,职工大病互助补偿上报率为100%,上级审核通过率为100%坚持“金秋助学”活动的正常运行,深入基层联动互助,由基层提供并掌握详实的量化数据

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