矿山机械设备

新疆盛泰鑫源矿业有限公司急聘电工


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电工(1人)

招聘期限:  -4-17--/5/17

招聘类别:  全职

工作地区:  新疆区博乐市精河县

薪资待遇:  ~元/月

专业要求:电工学工业电气自动化

学历要求:不限  

工作经验要求:不限

性别要求:不限  

年龄要求:不限

职位描述

懂强电与弱电,能有效协助矿山工程施工和选矿厂生产,,具有5年以上矿厂工作经验,有电工证,有丰富经验者优先。

工作地点常在选矿厂,公司包食宿,薪酬面议。

测量工程师(1人)

招聘期限:  -4-17--/5/17

招聘类别:  全职

工作地区:  新疆区博乐市精河县

薪资待遇:  ~元/月

专业要求:不限

学历要求:不限  

工作经验要求:不限

性别要求:不限  

年龄要求:不限

职位描述

㈠、岗位职责:

1、负责组织协调采场生产量测量验收工作,负责月度采场生产量验收审核工作;

2、负责年、季采掘计划完成率的计算工作,形成采掘计划完成情况的考核评价报告;

3、负责统筹规划公司占用林地和耕地工作;

4、组织相关部门和单位进行外业土方工程的测量和检查,负责排土场、尾矿库的监控测量;

5、每年组织第三方对采场生产验收量进行一次检核;

6、每月定期组织测量人员参与采场工艺纪律监督检查;

7、负责矿山总图管理,根据每年矿山总图工程的布置和改造,对矿山总图做测量和校核;

8、负责基建期的控制测量工作;

9、完成领导交办的其他任务。

㈡、任职资格:

1、测量专业,大学专科及以上学历;

2、五年以上矿山测量工作经验;

3、有工程师职称者优先,熟练使用CAD等办公软件;

4、身体健康,能胜任本职工作。

选矿机械设备维护工程师(2人)

招聘期限:  -3-25--/4/30

招聘类别:  全职  

工作地区:  新疆区博乐市精河县

薪资待遇:  ~元/月

专业要求:机械设计制造及其自动化机械自动化矿山机械运行与维修

学历要求:大专以上  

工作经验要求:3年以上

性别要求:男  

年龄要求:30~50

职位描述

岗位职责:

1制定本部门年度工作计划及下属项目机电管理规范,并负责组织实施;

2.负责单位机电设备、设施管理督查及技术协作;

3.负责公司新建、技改、扩建等项目的机电设计、设备选型、工程招投标、施工、验收等过程化的技术服务及管理。

4.负责公司生产中机电系统运作成本管理,降耗增效。

5.及时参与下属单位机电设备事故的调查分析处理,制定防范措施,确保安全生产。

6.负责推广、使用先进的机电设备和科学技术,积极开展技术革新和技术改造,及时对安全生产提出合理化建议负责矿山工程设备的技术与管理工作,为设备采购及成本控制提供技术支持,负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。

任职条件:

1、大专以上学历,工程设备及相关专业,工程师以上职称,具有3年以上矿山工程设备技术及管理经验,熟悉国家相关技术规范、质量标准,熟悉工程设备造价,以及设备采购、招投标管理、成本控制等相关知识。

2、具有五年以上同岗工作经验,熟悉矿山提升、通风、运输、装岩等设备的制图、安装、保养与维修;年龄在50岁以下技工以上文化程度;身体健康,有实践经验的优先。

安全负责人(1人)

招聘期限:  -3-25--/4/25

招聘类别:  全职  

工作地区:  新疆区博乐市精河县

薪资待遇:  ~元/月

专业要求:地矿冶金类

学历要求:大专以上  

工作经验要求:5年以上

性别要求:男  

年龄要求:30~50

职位描述

(1)认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,持续改进”的安全生产方针,加强职工安全思想教育,提高安全意识,确保安全生产。

(2)生产车间必须坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全的工作方法,认真组织好安全会议及活动。

(3)新入厂职工必须进行三级安全教育,由熟练工带领,在岗位学习一个月以上,经考核合格后,方可单独上岗。

(4)外来参观学习人员,必须经厂领导同意,接受入厂安全教育后,在专人带领下,佩戴安全帽,方可进入生产现场,否则不准入内。

(5)职工在进入车间岗位前,需整齐穿戴安全防护用品,否则不准上岗。

(6)选厂安全领导小组每月组织一次安全大检查活动,对检查中存在的安全设施不全和安全隐患等问题,要限期整改。

(7)选厂安全领导小组要定期对职工进行有关安全知识学习和开展安全活动,营造一个良好的安全生产氛围。

(8)各车间对发生的安全事故要及时上报,以免事故恶化,任何人不得隐瞒和谎报。

(9)职工在更换岗位后,须由专职安全员、设备管理员对其进行新岗位的安全培训和设备性能讲解,待其完全掌握操作技能后方可上岗。

(10)特种作业人员在招聘、或上班前必须持有相关作业许可证书,对无证人员不得办理录用手续或让其上岗。

(11)危险生产区域必须设立警示标志和防护栏。

(12)上班人员在班前不许饮酒或服用麻醉性药物,当班期间不应擅自离岗、换岗、脱岗。

(13)建立健全安全检查制度,坚持厂部每周检查,班组每日自查的制度,对查出的问题必须限期整改和彻底解决,不得遗留安全隐患。

(14)建立健全应急救援组织,提高安全应急能力和应变措施,保证安全生产顺利进行。

有兴趣的人才可登陆网站投简历,联系张小姐-,或发邮箱

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