矿山工匠行业先锋
他们惟精惟一，他们勤思善悟，他们志趣非凡，他们倾情致志，他们“心在一艺，其艺必工；心在一职，其职必举”，将个人梦想与企业命运紧紧相连，在蔚为壮观的中国当代冶金发展史上写下了自我实现的人生华章，成为企业价值创造的标杆，成为行业创新突破的先锋！
在平凡和创新中铸就工匠精神
年4月27日，吉林省白山市电视台演播大厅的舞台上，站立着一位中等身材、精神抖擞的中年技工，面对台下热情洋溢的观众，手捧着证书和奖杯的他，带有棱角的面庞上，露着会心的微笑。他就是首届“白山工匠”获得者——焊工高级技师胡振伟。
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干技工就要有技工的样，要不你就别干
年7月，19岁的胡振伟技校毕业后分配到了通钢集团板石矿业公司机电设备厂，成为了一名焊工，经工段决定，指定王佩玉为师傅。这个师傅可不简单，他的一手电焊活，在整个机电设备厂都是数得着的。可能“功夫”高的人，都有一定的个性，王师傅性子急、脾气大，对人对事直来直去，不会拐弯抹角，看不上年轻人的浮躁，没有定性，常挂在嘴边的一句话——技工要有技工的样，要不就别干。对这个刚毕业的年轻徒弟，不是很看好，以为会像其他青工一样，吃不了几天苦就跑了。没想到，这个小青年还真有股子韧劲和钻劲，尊敬长辈，虚心求教，一天有问不完的问题，闲暇时间，拽来焊把就开始练活，蹲着焊立缝，躺着焊仰面，身上经常烫的这一个泡那一个泡的。逐渐的，王师傅开始喜欢上这个徒弟了，也开始不掖着藏着，悉心传授，耐心指导。短短的一年时间很快就过去了，胡振伟也从一个初出茅庐的学徒工，成长为青工当中的佼佼者，出色的技术水平连很多老师傅都交口称赞。
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以保障运行，服务生产为宗旨
年，胡振伟来到选矿厂磨选作业区，成为了一名维修焊工。从以往的焊接制作成品件，到现在的设备维护，可以说是彻底换了一个工作环境。保证设备正常运行，生产组织顺畅，是维修工的工作宗旨。磨选作业区的设备很多，球磨机、磁选机、分级机等等大小设备余台，维修工的日常维护工作也非常繁忙，突发的设备抢修时有发生，闲暇时间很少。在新环境下，他却没有放松学习，就像吸取精华一样，钻研设备维护知识。维护设备不懂得设备工作原理可不行，机械专业出身的他，一头扎入选矿工艺设备书籍当中，了解现场各种选别设备的结构、原理；现场设备管线走向复杂，交织错节，他就顺着管线一段一段的找，摸清矿浆从哪里来，到哪里去；磁选机底箱漏点观察不到咋办？好吧，那就将报废的底箱气割开来，看看到底怎么个奥妙；矿浆输送管路焊接有压力要求，对单面焊接双面成型要求极高，以前没焊过，不要紧，他就找来弯头反复练习焊接，再气割剖开观察内部击穿状况，直到满意为止。维修班的班长郝福贤，对这个好学肯干的维修工称赞有加，“哎，这个小孩挺好，活也不错，是个好苗子”。
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设备改造，降本增效
作为一名生产现场的维修工，唯有不断改进设备工作状态，针对现场实际出现的各种问题和弊病，想方设法的解决问题，从而保证设备运行稳顺、流畅，才能达到和完成理想的工艺指标。年，维修老班长退休了，风华正茂的胡振伟开始接任维修班长。也正是这一年开始，他逐步走上设备改造的艰辛之路，也逐步的开始大放异彩。老工人在这一年退了很多，剩下的人员一多半是20多岁的年轻人，现场经验少，技术水平偏低，维修质量不能保证，设备运转率达不到要求，设备事故停机频繁发生，胡振伟又是刚刚担任班长，肩上的压力可想而知。5月份的一天，车间主任找到他，“咱们的圆盘给矿机有30多台，这阵子突然故障频发，严重影响精矿产量的完成，故障出现进行维护，太被动了，想想办法降低故障率”。胡振伟也认为这种设备维护方向有问题，不能坐等故障发生。在他的倡议下，成立班组自主管理活动圈，针对圆盘给矿机故障率高，进行设备改造攻关。他亲自上阵，找来给矿机图纸，分析矿料流动特性，勘察报废给矿机易磨损部位，确立攻关契入点，组织班组骨干讨论、验证攻关方法进行试验实施，追踪改造实施效果，有针对性的提出二次改造、二次确认。经过半年多的攻关活动，成功的延长了圆盘给矿机的使用周期，设备故障率得到了极大的降低。从这次设备改造中，胡振伟总结了几点经验：经过自己的努力，产生了直观的好效果，能有效提高员工参与设备改造的积极性，年轻的员工通过设备改造，提高了专业知识，丰富了现场实际经验，开阔了眼界；降低了备件投入成本，提高设备使用年限，可谓一举多得。从此以后，维修班组的自主管理活动，在胡振伟的带领下轰轰烈烈的搞起来了，设备改造涉及作业区所有角落，大到球磨机，小到清水泵，都留下了改造的成效。直到现在，胡振伟每年都有课题成果参加矿业公司或集团公司自主管理活动发布会，创造了可观的经济效益。
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创新工作室硕果累累
年的年初，经选矿厂推荐及矿业公司审批，胡振伟创新工作室正式挂牌成立了。成立职工创新工作室，目的是发挥职工当中技术水平高，专业素质强的领军人物的作用，更好的达成团队学习、集体创新、素质提高的目的。经胡振伟提出的创新工作室成员，都是维修班组工作当中肯学、上进，具有一定创新意识和理念的优秀员工。工作室成立后，胡振伟开始了针对球磨机排矿衬套耐磨板焊接技术的创新。经多次试验实施和验证后，采取母板与耐磨板圆周焊接加内部开方孔焊接的方法，大大提高了耐磨板的焊接强度，改变了以往用普通钢板进行补焊衬套端面与排矿衬板之间缝隙，极易受钢球冲击而变形、脱落的现象，形成了非常成熟的实践经验，此项技术创新成果被矿业公司工会正式命名为“胡振伟耐磨板焊接法”，目前一直应用在球磨机排矿衬套耐磨板的焊接工艺当中。
球磨机给矿器勺头耐磨性特别差，更换频繁并且费时费力。胡振伟又有了新想法。他将钢板表面机加刨槽后，采用钎焊的方法将耐磨合金焊接在钢板上，制作成合金板，再将合金板焊接在勺头上，提高勺头的耐磨性。经实践检验，勺头的使用周期延长了6倍，极大的降低了勺头的投入成本，降低了维修人员劳动强度。胡振伟创新工作室运行多年以来，真正实现了推广普及先进创新理念和技术方法，带动了广大员工提升技术水平，切实解决生产实际问题，为矿山的发展起到了积极的推动作用。
荣耀的背后，往往都积淀着艰辛和努力，正所谓“学无止境，贵在坚持”，自身素质的提高，使得胡振伟在各种竞赛平台上逐步崭露头角，获得了越来越多的奖励与荣耀，得到了愈来愈多的认可。自年开始，连续10年荣获矿业技能优秀人才称号，年，获吉林省技术能手荣誉称号，年参加吉林省通化市“电弧焊邀请赛”获优秀奖，年在白山市首届高技能人才评选活动中，荣获“白山市技术能手”称号，年，获首届“白山工匠”荣耀称号。
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工匠结语
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。胡振伟在参加工作23年的时间里，从一名普普通通的青年焊工，成长为现在的工匠人物，从没有投机取巧，凭借自身刻苦专研和不断创新的进取精神，一路脚踏实地走过来。磨选作业区的大小设备全都装在他的脑海里，无论哪个部位出现问题，都能立即做出处理决断，提出整改措施。体现出了丰富的现场实际经验和过硬的专业技术水平。胡振伟的事迹也在员工当中广为流传，成为大家学习进取的动力和榜样。（文/孙世刚）
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