今天，我们把掌声送给他们
他们扎根在各行各业
时刻坚守岗位
默默无闻地奉献着开拓着
他们，是烟台的骄傲！
01
全国五一劳动奖章
医院副院长
高医院副院长，泌尿外科主任。二级教授，享受国务院政府特殊津贴，山东大学博士生导师，主任医师。山东省有突出贡献中青年专家。目前担任中华医学会泌尿外科分会感染学组全国副组长，中华医学会泌尿外科分会肾移植学组全国委员，卫生部泌尿腔镜专家组成员，卫生部肾移植随访管理委员会委员等职务。
高振利教授以开放手术为基础，结合自己在临床腹腔镜应用方面的心得体会，潜心研究，使自身腹腔镜手术水平飞速提高。近年来在全国较早完成腹腔镜活体供肾切取术、腹腔镜前列腺癌根治术、腹腔镜膀胱全切+尿流改道术、腹腔镜肾部分切除术等高难度腹腔镜手术余例。
多次被邀请到全国泌医院进行手术演示，并多次参加中华医学会组织的“将才工程”赴美国学习，医院泌尿外科的腹腔镜以及相关微创技术走在全国前列。把泌尿外科打造成山东省医药卫生重点专科，山东省重点专科。
02
全国五一劳动奖章
李世宽烟台开发区公交公司
凡熟悉李世宽的人都知道，他为人做事的最大特点就是“实”。作为公交大客驾驶员，李世宽从事驾驶工作20多年来，牢记全心全意为人民服务的宗旨，心中装的是广大乘客。
年，公司工作刚进入冬运阶段，据气象部门预报有中雪，这是入冬后第一次遇到雨雪天，李世宽同志为保证第二天正常发班，在完成了当天的班次任务后，顾不上回家吃饭，开始对车辆的各个环节进行认真细致的检查，第二天准时发出早班车，保证了乘客按时上班。
李世宽把公交车当成城市精神文明建设的“窗口”，为给乘客提供一个良好、优美、舒适的乘车环境，坚持做到无论什么天气，一趟一清扫擦洗，使乘客一到车厢，备感宾至如归，心头温暖。李世宽出色的服务不但带动了公交战线的同仁们，同时也感动了广大乘客，也为企业树立了形象，赢得了社会效益。年7月，经集团公司干部职工民主推荐，李世宽同志调整担任集团公司供应部部长，负责车辆材料、配件供应保障工作。
03
全国五一劳动奖章
姜艳荣山东南山纺织服饰有限公司
姜艳荣自年参加工作，一直从事拼毛打样技术工作，至今已有18年。她合并一二厂拼毛车间统一管理，使之渐入正规。实行意大利模式，提高工作效率，缩短生产周期，拼毛生产周期由7-8次缩短至4-5次。推行备毛加工体系，使库存和备毛得到有效的使用，减少了原料浪费，降低生产成本。
更换不合理配方，改进各项牢度，年客户陆续反馈含洒脱深蓝R的配方的布样日晒牢度不合格，经过大量实验，将配方更换为洒脱兰2R和黑B，后经过大批试验，最终成品日晒牢度合格，改进日晒牢度，减少质量隐患；-年连续获得南山纺织服饰技术创新奖。
应环保要求，进行活性染料替代媒介染料，每个更换的批次都做记录，跟踪颜色变化，作为原始数据，不断优化配方，保证色光、日晒及各项牢度达到要求。年获得烟台市首席技师、全国纺织工业劳动模范称号。
04
省富民兴鲁劳动奖章
王洪波山东绿叶制药有限公司生产班长
王洪波二十几年如一日工作在药品生产一线，潜心钻研药品冻干技术，取得发明专利2项，其中1项获得中国专利优秀奖，经济效益显著。他与同事团结协作，刻苦攻关，创造发明了“一种注射用还原型谷胱甘肽的冻干方法”，大幅提高了生产效率，每年实现产值5亿元，此冻干方法取得国家发明专利，并获得中国专利优秀奖。
对车间真空冷冻干燥机进行技术改造，增加掺气功能，显著提升设备效能，产品冻干周期缩短30%，生产效率大幅提高，每年增加产值1亿元。积极参与车间生产厂房及生产线改造建设，向设备生产厂家提出多项技术改进建议，保证生产车间顺利通过国家新版GMP认证。创新产品入箱排列，提高冻干箱产品装量，延长冻干箱CIP、SIP周期，增加生产批次，每年增加产值万元。
参与农业部专家完成兽用化学药品制剂工职业鉴定标准冻干技术相关内容的编写工作，为专家组提出专业意见，完善相关标准制定。
05
省富民兴鲁劳动奖章
纪旭波山东恒邦冶炼公司技术员
纪旭波，年在山东恒邦冶炼股份有限公司担任技术员至今，创造了一个又一个奇迹，使恒邦股份矿山发展走上健康和谐的轨道。
他心中一直都怀揣着一个“技术梦”。每次下井他都会随身带着一个记录本，上面记录了许多现场问题，并加入了许多自己的思考。比如在掘进支护的现场，他会仔细观察和询问支护部位和支护方式等情况，提出改进建议，这些工作方法促进了他业务水平的提高。
年辽上矿区四中段在生产探矿过程中，连续出现多个地质构造带，地质条件极其复杂，矿体尖灭再现、断层位移方向和距离极难判断，探矿方向陷入了盲区。两个多月来，在纪旭波的亲自带领下，四中段这块“难啃的骨头”硬是被他拿了下来，此处矿体成矿规律摸清了，探矿工作得以顺利进行。正因为有这种不怕苦不怕累的精神和不折不挠的工作作风，解决了矿山生产和探矿工程中一个又一个技术难题。
06
省富民兴鲁劳动奖章
马红乐金电子部件（烟台）有限公司
马红是乐金电子部品（烟台）有限公司的一名班长，她用革新性创新思维，打破固有观念，达成一等的品质和生产。她结合各班组技术骨干力量，以革新为导向，以现场制造为中心，为顾客创造价值。
年她打破固有思维，相信5%不可能，30%可能，Camera制品收率99.5%达成，创出成果LG全社进行共享宣传，当年获得“LG伊诺特人”铜奖。她使顾客成为赢家，成就素材部品尖端的EngineeringService企业。立足于品质保障和现场经营，年顺利完成了国内Huawei、HTC和Sony的审核，并获得了大量的订单。
她为企业争取了更大的发展空间，重点白癜风抗复发治疗北京哪家医院看白癜风专业
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