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中信重工社会招聘
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一、公司简介
中信重工是国家“一五”期间兴建的项重点工程之一，是中信集团旗下的境内A股上市公司。历经60多年的建设与发展，中信重工已成长为国家级创新型企业和高新技术企业，中国重型装备骨干企业，全国领先的特种机器人研发及产业化基地，致力成为主业突出、主体精干，具有全球竞争力的一流先进装备制造企业。
中信重工拥有国家首批认定的国家级企业技术中心，拥有我国矿山重型装备领域首个企业国家重点实验室和国家级工业设计中心、国家矿用新装备材料安全性分析验证中心，形成了国内领先、全球稀缺的高端重型机械加工制造能力。
中信重工坚持“战略引领、创新驱动、价值提升”的发展思路，构建了“核心制造+综合服务”新型商业模式。把握中国和全球经济发展带来的机遇，全面贯彻和实施国际标准与国际规范，积极响应“一带一路”倡议，在“一带一路”沿线国家设立了8个海外公司或办事处，7个备件服务基地，实现了研发、制造、营销、服务等全流程的国际化布局。
60多年的创业、创新、创造，中信重工积聚起了丰厚的品牌实力。先后获评国务院首批认定的全国“双创”示范基地、国家级“服务型制造”示范企业，成为首批国家专业化“众创空间”，荣获第四届中国工业大奖、第二届中国质量奖提名奖、国家首批制造业单项冠军示范企业，入选国家制造业互联网融合发展试点示范企业、国家工业互联网试点示范企业，被认定为第二批国家工业遗产，被中华全国总工会授予全国模范职工之家红旗单位。
二、招聘岗位
序号岗位序号岗位1选矿工艺设计13国际营销2提升机系统选型设计14材料研发3电气设计15冶炼工艺员4矿山工程设计16铸造工艺员5硬件研发17锻造工艺员6软件开发18热处理工艺员7算法工程师19焊接工艺员8系统架构设计20财务信息化管理9系统开发21资本运作专员10数据开发与分析22纪检专员G应用和网络安全23巡察专员12工业互联网应用与开发
注：详细岗位信息请见公司招聘网站社会招聘专栏。
三、应聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良记录;
2.本科及以上学历，一般应主修与应聘岗位相符或相近专业;
3.具备两年以上应聘岗位相关工作经验;
4.年龄在35周岁以下(年9月1日以后出生)。
四、应聘须知
1.招聘流程：
简历投递(22年6月30日截止)→简历筛选→测试(笔试、面试)→背景调查→体检→入职。
2.应聘方式：
(1)招聘
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