为此,洪泽县出台了《洪泽县企业高层次人才引进和开发实施办法》,每年从县财政预算中安排不少于1200万元资金作为企业人才引进开发专项经费,在创业创新支持、生活住房医疗补贴、人才培育提升给与扶持
江苏金象赛瑞主打产品是三聚氰胺早期,生产过程中的余热、尾气等问题让资源浪费严重,也不符合清洁生产的需求
政策扶持助企业茁壮成长
从2013年起,企业先后进行了生产工艺的整改和优化,为企业年新增经济效益1500多万元“就拿最简单的密胺尾气余热锅炉改造来说吧氨碳分离时,尾气温度只能下降到170℃,不能满足压缩机要求的140℃,只能喷水降温,但水又会腐蚀设备,影响机器稳定运行后来经过更换新型换热器,问题得以解决仅此项就能新产生经济效益近200万元
企业发展靠得东北矿山机械是人才,然而“难引进、留不住”人才的问题,一度曾是困扰洪泽企业发展的最大“心病”该县人才办副主任石庆春告诉记者,2010年以来,洪泽县共全职引进企业高层次人才126人,截至2014年流失47人,流失比例达到37%去年,在洪泽工作的硕士研究生小陈,结束了1年的租房生活,一家人入住高层次人才公寓,孩子顺利就读县城公办小学
“洪泽对科技创新舍得下本钱”洪泽县宇天港玻负责人表示,去年该企业的自动化生产线研发及产业化项目获批市级成果转化项目,得到资助资金140万元
中国江苏网2月29日讯 2015年,洪泽县净增国家级高新技术企业11家,年净增数位列全市第一,累计达31家;新增省市级工程技术研究中心和企业技术中心19家,并有一家获得省级优秀工程技术研究中心;年高新技术产业产吉林矿山机械厂值达92亿元,洪泽千万企业开创科技创新路,步入了创新发展的快车道
产品研发让企业领跑市场
省博士后创新实践基地——洪泽县华晨机械有限公司,是船舶、矿山机械、石油钻探机械气缸套专业化生产公司,产品主要出口日本三菱等公司,一直是行业的领跑者,法宝就是科技创新
及时调整产业链条是金象赛瑞应变市场变化的又一举措“三聚氰胺市场价格走低,我们已与南京高校合作,开始上马小苏打、三聚氰胺纤维、三聚氰胺等下游生产线,项目投产后,年可产生经济效益近亿元”研发中心冯瑞介绍着
技术创新促企业转型升级
据了解,早在2014年,洪泽就出台了《关于加速资源集聚推进科技创新的意见》,为企业科技创新发展注入动力和活力,在推动高新技术产业培育、新技术黄金矿山机械产品研发、知识产权专利、产学研合作等方面,每年拿出不低于新增财政支出的2%用于鼓励企业
记者走进公司看到,在公司技术科的墙壁上张贴着与山东大学李国祥教授合作的11个课题实施计划安排表“我们的气缸套在使用寿命上全球领先,后来又融入了渗陶技术,使产品在油耗、排放量上率先达到国ⅳ排放标准,并取得了专利”技术二科科长赵帮荣说,“去年引进了世界精益化管理知名团队爱波瑞,通过科学管理,产品废品率降为零,预计为企业年节约成本近千万为此,我们参与了国家标准和行业标准的制定”
洪泽东俊机械是国家级高新企业,其石油井口设备产品出口至美国、中亚等十几个国家和地区,一直是行业的领军者去年启动了三个科研项目,让产品更具个性化、独有矿山机械设备配件化,已致出现无需跑市场、坐在家里等订单的火爆现象技术研究中心马连海介绍:“通过研发,产品基本满足了全球对自然环境、施工安全等各种要求预计能为公司年增销售额2000多万元”
仅一年的时间,2015年洪泽新增3个院士工作站,先后有9位千人计划专家来洪泽开展人才科技合作,县域企业引进省“双创”人才2名、科技副总6名、硕士或副高以上职称人才61人
2015年,洪泽积极推进产学研合作,借助高校院所新技术,解决企业发展瓶颈促成合作18起,推进产学研项目22项
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