昆明有色冶金设计研究院股份公司年

一、公司概况昆明有色冶金设计研究院股份公司创建于年，现隶属于中国铝业集团有限公司，67年来公司秉承励精图治，创新求强的企业精神，沿着前辈的足迹踏遍了祖国的西南高山峡谷，披荆斩棘，勇立潮头，为祖国有色金属工业的发展写下了浓墨重彩的华章！经过67年的发展，公司已经成为各类专业工程技术人才和现代化技术装备相配套，跨地区、跨行业的国家甲级大型工程技术公司，先后完成工程咨询设计项目余项，承担工程总承包项目40余项，监理工程项目余项，电气自动化工程多项，工程造价多项。67年来公司荣获国家级、省部级以上优秀工程咨询、工程设计、优质工程、科技进步、标准编制和计算机软件成果奖余项，获国家专利授权80余件，主编及参编国家标准30余部，成果丰硕。我们始终以精益求精的敬业精神专注于解决工程技术难题，以高度的责任感服务于合作企业，以坚韧的步伐走出大西南，面向全国，迈向海外，赢得了合作伙伴的高度赞誉。公司人才济济，现有在职员工余人，拥有省部级设计大师9人，享受政府特殊津贴专家11人，高级工程师以上职称人，有各类国家注册执业资格专业人员共余人。我们团结协作，攻坚克难，无论是地质条件恶劣的云贵川还是遥远的南美洲，都可以看到我们奋勇拼搏的坚毅身影。公司奋勇开拓，精心服务，获得了政府和社会的一致认可。公司集技术研发、工程设计、工程总承包业务于一体，是国家高新技术企业、云南省企业技术中心和云南省科技小巨人企业，荣获全国勘察设计行业创新型优秀企业等多项荣誉称号。取得了中国合格评定国家认可委员会(CNAS)质量、环境和职业健康安全管理体系认证证书，英国皇家认可委员会(UKAS)质量、环境管理体系认证证书；拥有矿山、冶金、建筑、市政、水保等多个行业的咨询设计、工程总承包、工程造价、工程监理、环境污染治理等多专业的甲级资质及其它20余个资质证书。公司专业齐全，技术实力雄厚，下设矿山工程设计院、冶金化工工程设计院、建筑工程设计院、市政工程设计院、电气自动化工程设计院、工程经济咨询评价中心等五个设计院和一个中心；中国有色金属工业华昆工程承包公司、云南金吉安建设咨询监理有限公司、昆明科汇电气有限公司、昆明金瓯造价咨询评估有限公司和项目管理公司等五个公司，近40个专业。公司秉承“创精品、重环境、保安康、讲诚信、守法规、求发展”的管理方针，着力构建质量效益型、创新驱动型、节约环保型、和谐发展型企业，致力于打造具有国际竞争力的综合一流、绿色智能工程技术企业。二、薪酬福利待遇1、完善的职业发展通道，广阔的事业发展平台，入职后可以根据个人特长和职业生涯选择技术和管理跨系列发展；2、具有竞争力的薪酬水平：入职后，根据个人情况提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬主要由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、注册执业资质津贴等；3、健全的福利体系：缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大病医疗补助、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等；建立企业补充医疗保险和企业年金；享受定期体检等；4、完善的教育培训：提供对新员工完整的入职培训，为员工提供各类岗位培训，注册资格培训和继续教育培训，助力员工全面发展；5、提供员工单身公寓、员工餐厅、休闲运动等员工福利；定期举办篮球、羽毛球、足球等比赛活动，每年组织丰富多元的团建活动。三、基本条件1、届全日制本科及其以上学历（详细见岗位需求表），双一流大学或原、院校毕业生优先；2、遵纪守法，品行端正；学习成绩优异、专业基本功扎实、综合素质良好；3、学习和逻辑能力强，积极向上；富有团队精神和沟通协作意识，理智客观；身体健康，敢于接受挑战，做事持之以恒；4、有较好的英语听说读写能力；5、有志于从事工程咨询设计业务，愿与企业共同成长。四、岗位需求需求部门从事岗位所学专业基本要求矿山工程设计院露天采矿设计采矿工程专业硕士及以上地下采矿设计采矿工程专业岩石力学方向或充填方向硕士及以上井下通风设计采矿工程专业矿井通风方向硕士及以上井建设计采矿工程专业或井建相关专业或城市地下空间工程专业全日制本科及以上学历矿山机械设计机械工程或机械自动化专业硕士及以上尾矿设计水利水电工程专业硕士及以上地质设计地质矿产勘查或水文地质或数学地质专业硕士及以上冶化工程设计院冶炼设计冶金工程或有色金属冶金专业硕士及以上化工设计化学工程与工艺硕士及以上燃气设计建筑环境与设备工程（燃供气）或油气储运工程专业硕士及以上设备设计过程装备与控制工程（化工过程机械或机械工程方向）、机械工程专业硕士及以上工业炉设计热能工程专业硕士及以上建筑工程设计院建筑设计建筑学专业硕士及以上结构设计土木工程专业硕士及以上市政工程设计院总图设计总图设计与运输工程（交通工程）专业全日制本科及以上学历城市规划城市规划专业硕士及以上科汇电气有限公司电气自动化设计电气工程专业硕士及以上自动化仪表设计自动化专业硕士及以上工程经济咨询评价中心技术经济评价采矿工程专业硕士及以上五、招聘程序1、招聘工作包含自愿报名、资格审查、专业考评、综合面试、办理接收等程序进行。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。2、报名截止时间：年6月15日3、报名方式：提交简历一份；并将成绩单、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等扫描为PDF文件，另外附一张近期彩色全身照等材料制作成压缩包（压缩包内容为：登记表+附件）统一以“姓名+毕业院校+应聘从事岗位”的格式为主题发送至招聘邮箱。招聘邮箱：kmysyhr

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