当前位置： 矿山机械设备 > 设备论坛 > 国企招聘华安证券中电科仪器仪表中
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华安证券股份有限公司前身为年设立的安徽省证券公司，安徽省最早设立的专营证券机构；年安徽省证券公司在合并安徽证券交易中心的基础上增资扩股成立华安证券有限责任公司；年华安证券有限责任公司整体改制变更为股份有限公司（证监许可[]号文），注册资本28.21亿股。截止年6月末，公司总资产28.6亿元，净资产66.07亿元，母公司净资本48.68亿元，共有证券营业部10多家、分公司7家，形成了对安徽省内的深度覆盖和省外各大中心城市的广泛布局连续6年被评为A类A级券商。
年4月27日，公司IPO申请获得中国证监会无条件通过，同年11月11日获得中国证监会发行批文，12月6日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：）
淮南蔡新中路营业部位于淮南市蔡新中路凯盛重工工会大楼，交通便利，周围遍布工、建、中、农、交通、徽商等银行。营业部面积余平方米，内部环境优雅，设施齐全，具备散户交易大厅、大户室、贵宾室、员工活动室等，我营业部拥有全面的金融产品体系、强大的客户服务和市场研究能力，为投资者实现财富保值增值、投资避险提供全方位的支持和服务。
客户经理10名
岗位职责1、做好营业部客户的开发和维护工作，拓展市场份额；2、推广营业部各项理财产品；、定期整理汇总客户资料，做好客户服务工作；4、向客户有效传递市场公开信息和公司统一研究报告；5、收集市场信息，并及时汇报。任职资格1、本科及以上学历；2、良好的人际交往能力，热爱证券行业；、有金融、证券、市场营销相关从业经验者优先；4、具备证券从业资格
5、有学生会或班级干部管理经验优先考虑。
福利待遇：1、本营业部与招聘的员工签署正式劳动合同
2、底薪绩效高提成(10-45%)年终奖旅游奖励=；、高额的资产奖开户奖竞赛奖活动奖励；4、广阔的职业发展空间、系统的培训体系，是您展现才华的平台。
储备区域经理2名
岗位职责：
1、营销团队的专业化建设及管理；
2、渠道维护，制定渠道开发策略，提供渠道服务支持;、团队的日常培训与管理；4、带领营销团队完成客户开发和销售任务。任职资格：1、全日制本科及以上学历，有证券从业资格，性格开朗，诚信正直，有出色的团队管理才能；2、有区域经理和团队长从业经历者优先录用；、熟悉市场营销业务，有较强的市场开发能力；4、热爱证券行业，有良好的沟通能力和团队精神；
5、有学生会或班级干部经验优先考虑。
薪酬待遇：1.本营业部与招聘的员工签署正式劳动合同；2.良好的职业规划、广阔的晋升空间、为员工提供最大限度实现我价值的平台；.优厚的薪酬和完善的激励机制；4.团队绩效、津贴、提成=。
职业规划
客户经理→区域经理→营销总监
客户经理→投资顾问助理→投资顾问→资深投顾→财富中心总监
客户经理→投行专员→投行部总监
客户经理→客服人员→客服中心经理
客户经理→两融专员→创新业务负责人
客户经理→个股期权专员→创新业务负责人
客户经理→营销中心助理→营销中心经理
对以上岗位有意向的同学可发简历到邮箱（我们会尽快联系）或直接来公司面试
公司 开源公司下设交通工程、交通咨询、试验检测、华灵油脂等四个子公司。自成立以来，先后参加了沪蓉、连霍、合徐、合安、庐铜、广祠、内蒙古新麻、零阿、海南三亚绕城、沿江、合淮阜、安景、泗许、大广、承朝、黄祁、瑞寻、扬绩、新疆阿苦、广西玉铁、南平联络线、溧广等高速公路路基、路面的施工，天津地铁工程施工，以及桥梁、市政、隧道、交通安全设施、园林绿化、公路养护工程的施工。 开源公司始终遵循"以质量求生存，以信誉求发展"的经营理念，坚持"扬鲁班精神，铸时代精品；建绿色工程，促和谐发展"的管理方针，努力打造开源品牌。目前，公司拥有一批路桥建设施工经验丰富的高级工程管理和技术人才、国内一流的施工、检测和养护设备，且装备精良，配套齐全。在新的一轮发展时期，公司将坚持"科技兴企"的发展战略，以"做优做强，打造品牌，构筑一个和谐的新型现代企业"为目标，立足省内，开拓西部，面向全国，以优质的服务最大限度地满足业主和客户的需求。开源人将以团结奋进、勇于争先的精神，一步一个脚印地以稳健的步伐走向更加辉煌的明天！
招聘计划
岗位
专业
学历
人数
备注
合同管理员
工程管理/工程造价
本科
5
专职安全员
安全工程
本科
5
会计
财务管理/会计
本科
4
综合干事
中文/人力资源
本科
中共党员优先考虑
工程技术人员
土木工程（房建）、市政工程、
水利水电、港航、绿化
本科硕士
20
材料会计
材料、经济管理等相关专业
本科
法务专员
法律
本科
1
工程翻译
商务翻译
英语
本科
2
薪酬福利待遇
1、薪酬：公司根据岗位确定薪酬，每年依个人工作绩效和公司营运状况调薪。绩效奖金根据员工考绩、工作单位目标完成情况确定。
2、培训：公司非常重视对员工的培养，提供的培训项目有：新员工培训、岗位在职培训、管理者及骨干员工培训。每位新员工入职后都会指定一位导师，采取师傅带徒弟形式进行一对一培养，制定详细的培养方案，表现特别优秀的可以提前转正。
、职业发展通道：设置管理和技术两条职业发展通道。通过到5年的发展规划，实现从员工到项目管理者、中层管理者的转变。经过5到10年的发展，实现从中层管理者向高层管理者的转变。
4、保险及公积金政策：按照国家执行“五险”即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，“一金”即：住房公积金。
5、户口政策：凡公司录用应届本科毕业生，取得毕业证者，报到后立即落实合肥户口。
6、食宿：公司免费提供工作餐和标准化宿舍，生活设施配套齐全。
联系方式
单位名称：安徽开源路桥有限责任公司
网址： 本次公开招聘7名员工，具体招聘岗位及招聘人数见《安庆市迎江区经济发展投资有限责任公司招聘计划表》(附件)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，作风正派，爱岗敬业，有良好的职业道德;
2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
、年龄5周岁及以下;
4、全日制本科及以上学历(具有毕业证书和学位证书，且毕业证书和学位证书获得时间为资格初审时间当天及以前);
5、具备应聘岗位所需的其他资格条件;
以下人员不得应聘：
1、尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员;
2、曾受过记过或党内警告及以上等次处分的人员;
、正在接受司法机关调查尚未结论的人员;
4、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;
5、道德败坏，曾有过流氓、偷窃等不良行为的人员;
6、其他规定不符合参加招聘的人员。
(二)专业条件
具备应聘岗位所需条件。详见《安庆市迎江区经济发展投资有限责任公司招聘计划表》(附件)。
三、招聘程序
此次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和签约聘用等程序进行。
(一)报名方式
报名采取现场报名方式进行。
报名时间：7年月7日-7年月17日(工作日的上午8:0-11:0,下午14:0-17:00)。
报名地点：安庆市人力资源市场(安庆市棋盘山路48号：市科技广场对面)。
(二)资格初审
应聘人员现场填写《安庆市迎江区经济发展投资有限责任公司公开招聘工作人员资格审查表》、并提供本人有效居民身份证、学历学位证书、工作经历等材料原件及复印件1份，二寸免冠正面同底照片张，逾期不予补报。
应聘人员应如实提交和填写本人有关信息和材料。如委托他人应聘，被委托人应出具委托书，并携带应聘人员本人与被委托人身份证原件，被委托人填写的相关信息视同应聘人员本人填写，出现应聘信息错误或所提供证件与在笔试、面试、体检时提交的证件不一致而影响聘用环节的，责任自负。凡提供材料与应聘所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
初审结果及笔试时间、地点将与7年月20日通过网站公布，不另行通知。
(三)笔试
此次应聘岗位报名人数不足人的，取消此岗位招聘。
岗位笔试内容为《公共基础知识》，分值分。
《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
(四)面试
进入面试人员根据笔试成绩和岗位招聘人数，从高分到低分按:1比例确定。若最后一名有2人以上笔试成绩(含加分)相同，则并列进入面试。
1、面试时间、地点：详见面试通知书。
2、面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、业务能力等综合素质。
(五)成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定。
根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员。
(六)体检和考察
人选确定方式：初选人员按1:1比例，确定参加体检、考核。
(七)签约聘用
安庆市迎江区经济发展投资有限责任公司与拟聘用考生签订聘用合同。公司招聘实施试用期制度，试用期个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、薪资待遇
招聘人员一经正式录用，底薪5元/月，根据工作任务完成情况发放绩效奖励，给予办理保险。另提供班车接送、通讯补贴、中午就餐等。
五、本次招聘相关事宜由安庆市临港经济开发区管委会负责解释。
报名咨询-，-
8.安庆市永华融资担保有限公司招聘启事一、招聘对象、人数、岗位及待遇
1、副总经理(1人)
(1)专业及学历：会计专业，全日制普通高校本科及以上学历;
(2)年龄：45岁以下(年1月1日及以后出生);
()工作经验:年以上商业银行支行副行长实际工作经验;或者年以上融资担保公司副总及以上实际工作经验;或者年以上规模以上工业企业分管财务的副总及以上实际工作经验。
(4)薪酬待遇：实行年薪制，每年8万元。
2、业务经理(人)
(1)专业及学历：会计专业，全日制普通高校本科及以上学历;
(2)年龄：40岁以下(年1月1日及以后出生);
()工作经验:年以上商业银行支行部门副职及以上实际工作经验;或者年以上融资担保公司部门副职及以上实际工作经验;或者年以上规模以上工业企业财务主管及以上实际工作经验。
薪酬待遇：实行年薪制，每年6万元。
二、招聘条件
(一)拥有中华人民共和国国籍的中国公民，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，爱岗敬业，有良好的职业道德，具有为人民服务的精神。
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(三)具备应聘岗位所需的其他资格条件。
(四)以下人员不得应聘：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;
2、曾受过党纪、政纪处分的人员;
、因违法违纪正在接受调查处理的，尚未结论的人员;
4、涉及民间借贷纠纷或经济纠纷的人员;
5、曾被开除公职的人员;
6、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
7、其他不符合招聘条件要求的人员。
三、报名事项
(一)报名需提供的资料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、简历以及单位开具的实际工作经验;二寸免冠正面同底照片张。
(二)报名时间：7年月20日-7年月24日(上午8:0-11:0,下午14:0-17:00)。
(三)报名地点：安庆市大观区十里铺乡皇冠路大观区政务中心，联系人：李振华，联系-。
(四)报名人员如实提交和填写本人有关信息和材料。委托他人应聘，视同应聘人员本人填写，出现应聘信息错误或所提供证件与在面试、体检时提交的证件不一致而影响聘用环节的，责任自负。凡提供材料与应聘所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由应聘人本人承担。
四、考试
考试采取面试的方式进行，具体时间地点另行通知。
五、体检和考核
人选确定方式。初选人员按2:1比例，确定参加体检、考核。
(一)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。
(二)考核。考核主要是针对第二条招聘条件内容，综合考察应聘者的政治思想、道德品质及遵纪守法等情况。
六、聘用和管理
录用人员签订劳动合同，参加社会保险，享受法律、法规规定的其他待遇。
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