一、行政部总监：1名
任职条件:
1.年龄在30周岁以下，大学本科以上学历；
2.具备在企业从事办公室行政事务和人力资源开发管理及企业运营管理工作三年以上经历和实践经验；
3.个人综合素质高，道德水平好；
4.有较强的语言沟通表达能力和协调工作能力，文笔文风功底较强；
5.熟练和掌握办公电脑自动化操作应用，有较为熟悉应知应会的计算机局域网应知应会知识和升级维护保障基础。
二、工序监督管理控制部总监：1名
任职条件：
1.分析设计项目的特点和需求，提出工艺分析及解决方案；2.机械产品装配的工艺编制及工装(夹具、工具、量具等)设计；3.改造老工艺保证质量、提高效率、降低成本；4.工装制造过程跟踪、指导，车间现场产品装配工艺维护；5.产品质量检验与管理全过程控制。任职资格：1.35岁以下，本科以上学历、机械设计及机电一体化专业，熟悉机械原理及各种传动结构和机械工艺；2.从事机械产品制造模具或装配工装夹具设计、制作3-5年经验；3.熟悉机械产品零件加工及表面处理工艺、装配工艺过程及装配方法、常用工艺装备结构原理；4.有一定的常用机构设计能力，对装配机械特性的实物具有观察、理解和分析能力；5.熟练运用AutoCAD,SolidWorks，UG等机械设计软件；6.具有较强的识图能力，具有工艺、制造方面的知识经验，具有制定生产工艺和编制工艺、工序的能力，能设计工艺胎具的能力；7.熟悉机械产品质量管理全流程。相关待遇：待遇优厚、薪酬福利面议。
联系人：李先生
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