公司内部还建立了职工群众工作室,设置了职工意见箱、电子邮箱、联系电话、工会网页、公开栏等联系职工的平台和渠道,让职工的合理诉求都能得到充分表达
像这样的事还有很多去年党的群众路线教育实践活动中,广大职工提出了“新园区职工文体活动较少”的问题,经公司党政联席会研究决定,投资120余万元兴建了两个篮球场和一个多功能体育场;建立了一个职工活动室和一个图书阅览室,并先后组织开展了职工毽球、大众广播体操、乒乓球联赛以及女职工长跑比赛等系列活动,累计1500余人次参加了活动对职工代表提出的“新园区内南北距离长,来往各单位办事行走时间长、办事效率不高”问题,该公司专门购买了观光旅游车,由专人负责每天在厂区内接送职工,进一步重型矿山机械有限公司地提高了工作效率,受到职工的一致好评
在中煤张家口煤矿机械有限责任公司,职工享有充分的知情权、话语权和监督权,他们可以通过各种渠道参与企业的民主管理同时,公司工会干部经常性地深入车间班组,联系职工,协助企业掌握舆情在职工遇到困难时,坚持做到“三必访”、“三必到”,及时为职工排忧解难
为使职工代表在职代会闭会期间也能充分发挥好作用,该公司创新开展了每年两次的“职工代表活动月”活动十几年来,活动以学、听、看、谈、提、写为主要内容,组织职工代表围绕企业生产经营,开展各类主题活动,监督检查职代会精神的贯彻落实,进一步丰富了企业民主管理的内容,强化了职工参政议政的作用,促进了公司的生产经营
每年,公司都要邀请哈尔滨矿山机械厂职工代表参与领导干部的年度考核评议工作职工代表根据领导干部的述职情况,从品德、工作能力、工作态度、工作业绩4个方面进行民主评议职工代表的打分情况将按照比例计入考评结果考评位前的将受到表彰,末位的将会被警示谈话,连续两年落后的将会进行组织调整今年年初,该公司对118名中层以上领导干部进行了2014年度的民主评议,为公司进行奖优罚劣提供可靠的依据(记者郑军 通讯员李惠峰)
为使职工更便于参与企业的民主管理,该公司从内容到形式不断深化了厂务公开工作,严格做到了领导体制、公开内容、工作秩序、监督考核的规范化形成了党委统一领导,党政工协调一致,职能部门积极工作,职工群众有组织地参与的工作的格局厂务公开工作真公开,见真效,让广江西恒昌矿山机械设备制造有限公司大职工充分知情
公司根据企业机构的实际,建立了两级职工代表大会制度,健全和完善了公司、分厂(车间)、班组三级民主管理网络,使企业民主管理从机构上、组织上得到保证每年按制度召开职工代表大会,确定企业方针目标、生产经营计划和企业改革方案,重大问题交职工代表讨论关系到职工切身利益的问题由职代会做出决定,并贯彻实施仅公司三届二次职代会,就征集到职工反映问题和意见建议总计29条其中,有关生产经营方面的9条,技术技能方面5条,质量管理方面3条,职工生活方面2条,劳保防护方面3条,其它方面7条,全部给予了回复和落实
近日,记者来到中煤张家口煤矿机械有限责任公司采访,公司工会办公室的李惠峰向记者讲述了这样一件事:原来他们公司铆焊车间矿山机械设备报价由于焊花飞溅和脚下油污浸泡,职工的工作服和劳保鞋损坏得都比较快,而劳保用品一年的更换周期根本无法满足工作的实际需求于是,职工代表张建军就将此问题写成提案向领导进行了反映,立即引起了公司领导高度重视,当即责成公司安环部落实解决安环部根据相应特殊工种的实际情况,将原有的规定进行了及时修改调整采取了劳保用品以旧换新、随坏随换的做法,保证了职工对劳保用品的需求
心理压力大可能导致白斑袭击心情也能有免疫
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