北京哪家医院白癜风最好 https://m-mip.39.net/nk/mipso_4786958.html5月22日下午两点，济宁矿业集团海纳科技机电股份有限公司召开职工代表会议。31名职工代表在会议室参会，就济宁矿业集团海纳科技机电股份有限公司《员工内部退养管理办法（草案）》进行讨论。工会副主席、综合办公室主任王延宁对公司《员工内部退养管理办法（草案）》进行了详细解读，然后职工代表分组进行讨论，大家积极围绕退养实发工资金额、退养期间的社会保险和公积金缴纳基数、企业年金、过节福利发放、特殊工种退养等问题进行了充分而热烈的讨论，大家各抒己见，积极践行职工代表的职责。孙凯总经理在听取各讨论组意见汇报后指出，召开本次职工代表大会，广泛听取职工对于公司重要决策的意见和建议，有利于发挥民主决策的优势，促进公司高质量发展。实行职工内部退养，可以深化公司人事改革，推动人才队伍年轻化进程，优化劳动组织、人才结构，有利于缓解结构性冗员，推动岗位升级，是一项对公司有利，对员工有利的改革措施。■综合管理部宫铭
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